在抖音上,小时下单线下你刷到的自助绝大多数热卖视频,都是秒刷免费领取空间说说赞的网站悉心设计的。大量专业团队正在研究听众的平台喜好,量身定制反转剧、抖音单甜宠剧、关注情感小故事。小时下单线下在这儿,自助艺人被叫作“IP”“达人”,秒刷她们像是平台个纸片人,没有真正的抖音单性格,从霸道总裁、关注到集团少爷,小时下单线下再到富二代小奶狗,自助按照反馈随时调整帐号的秒刷人设。袁记短视频热门业务教程网
帐号背后的年青人们,常常刚出校园,她们的试错时间只有3个月,帐号不火,立即停更。在红海竞争中幸存的团队,最终又必须迈向广告带货和电商直播,能够继续生存下去。
我究竟是工具人,还是个创作者?25岁的男孩李毛毛在短短半年内,感受了短视频行业的大起大落,其实生活教会她的,就是不要在这儿找寻意义。
数不清楚的粉刺
下午11点,李毛毛拿着眼影,一颗一颗地往女艺人的耳朵上画粉刺。周围4个朋友无所事事地站着,大眼瞪小眼,手头的工作卡在半道,全在等着她把手上这无数颗黑点画完。
公司里早就没有人了,只有她这个小小的摄制组还在加班。去粉刺这一个镜头早已翻拍了3遍,粉刺涂了擦、擦了再涂。氛围越发焦躁,艺人、摄影、编导、制片,五六个人谁都不说话,安静到能看见对方的呼吸声。
李毛毛是一个抖音帐号的编导,那天拍的是一条去粉刺产品的美妆广告。帐号是一位年青男孩小鹿的形象,有200万关注,在抖音上算是小网红。近来两个月,公司给她们接了将近30条广告,平均2天一条。这基本也是她们做一条视频最快的速率,3个人要写本子、拍片、剪辑、发布,忙得不敢休息。几乎天天通宵到凌晨一两点,晚上10点再加班干活儿。
昨晚的顾客急着要片子,守在陌陌上,要求拍好一段,就发一段过去初审。粉刺是眉笔划的,展示疗效时,再用洁面水全都洗掉。脚本里写的“一些粉刺”,“一些”到底是多少?
第一条,顾客说,粉刺点太多了,翻拍。
半小时后第二条,顾客说,粉刺太少,不够显著,再拍一条。
每拍一条,艺人就要重新洁面、补粉,再一颗一颗画上针尖大的粉刺。特写镜头里,还要保证鼻子外侧不出油。
李毛毛开始泄气了,上一次这样反复折腾一条视频,还是两个月前,当时是她自己饱含热情地反复推翻、重写了一个剧本。免费领取空间说说赞的网站剧本讲了一个“自卑姑娘”的故事:姑娘由于长得不好看,被公司同学取笑她身形不好、笑她吃得多、让她去做最繁杂的工作。同学们记不住她的名子,永远叫她“喂!”——直到有三天,女主角发觉了她的沮丧,问:“小桐,你还好吗?”
“谢谢你!”女孩挥泪扭头,一脸感动,“谢谢你,叫了我的名子!”
故事灵感来自朋友的真实经历,李毛毛一抓到这个线索就开始激动,她先写了一个长本子,又立即改短,马上上映时,李毛毛又让你们停下:“这是个好点子,我们不要浪费,一定要改到满意为止!”那3天团队哪些都没干,就讨论这个本子,直至李毛毛一个午休上去,忽然有了灵感,故事从学院生改成白领,寝室改成办公室,所有拖沓都锯掉。“拍,不管了!”大家很激动,一气呵成拍下来,粗剪完还没配乐,就有人看得眼袋都红了。
昨晚视频发出,几小时内就收到上百万双击,“好暖心”“真实到哭了”……网友的双击、评论太多,李毛毛的手机卡得打不开,这个25岁的男孩发觉自己手在抖,脚也在抖,“天啊,互联网上有那么多人吗?”
那种最终收到300万双击的爆火之夜,犹如一场梦。片子被观看了4000万次,带来了40万关注。第二天开会,老总当街把视频浏览了一遍,还不过瘾,“我们再看一遍!”作为奖励,老总当场拨了2000块钱,让团队去聚会。
两个月后的此刻,李毛毛的所有精力,都只能置于眼前那些假粉刺上。顾客跟公司签了年框,商务朋友也不敢招惹这个大顾客。
“别拍了,我去撕一场。”李毛毛受不了了,她心中腾起一股火。近来越来越找不到工作的价值了——今天的本子是匆忙赶下来的,如今已然没时间去反复打磨一个剧本了,帐号的双击仍然下降,在几千和三四万之间浮动。要提升双击量、提高涨粉速率、要让每晚的顾客妈妈们满意,不到两个月,创作的快乐就早已被消磨得所剩无几。
李毛毛抄起电话,小声地把你们的委屈都跟商务朋友一泻而出。以后再不看手机,带着你们把场景又翻拍了一遍,直接收工。
商务朋友没再来找她,片子几天后上映,数据很差,很快就被公司隐藏了。
“黄金6秒原则”
李毛毛去年25岁,新闻系结业,她加入小鹿这个帐号时,帐号有20万关注,艺人、摄影,加上新编导李毛毛,一共3名成员,最多时扩充到5个人,3~5个人是行业内的标准配置。
帐号属于上海一家MCN公司,从2018年开始,大量MCN公司搭建团队,做剧情类短视频。入行新人试用期年薪三四千块,公司会设定孵化期——3个月内做到30万关注,就即将立项,做不到,帐号停更,整个团队就会被“优化”掉。
MCN(Multi-ChannelNetwork多频道网路)公司,可以理解成经营网红的公司。具体到短视频行业,MCN公司有全套的导演、摄影、商务、公关宣传,能从零将一个素人打导致网红,帮ta接广告、开直播,把影响力变现。
“抖音上99%的新品,你看见的每一帧画面都是经过悉心设计的。”一家MCN公司的内容经理肯定地说,四三年前,抖音、抖音刚下来时,视频少,用户多,一个普普通通的网友碰巧拍到的顿时,都容易在平台上走红。到了2020年,入局的从业者多了,海量的内容要去争抢用户的注意力。
一个短视频剪辑师形容抖音的观看习惯:“就跟选妃一样,这个不好看我马上选下一个。”用户打开APP,信息流就提供永远刷不完的热门视频,“你笔记本点开一个综艺,不想看了还要关窗口,再去搜下一个,时间成本很高。短视频滑走一秒钟都不用,就可以完全忽视你的内容了。”
这逼出了一套短视频的专有句型。像李毛毛爆火的视频,一上来就显露冲突——小鹿和另外两个女孩走在一起,开头就用独白抛出疑惑:“是不是三个人的友谊,总有一个人比较多余?”下一条,小鹿捉住男同学大喊,“你为何不在同学圈发我们的合照?”再下一条,白领小鹿第1秒就被新人撞得文件洒落一地……
这是“黄金6秒原则”,先用冲突吸引好奇心,扑向用户往下看。
视频镜头要快,一个转身动作有2秒钟,如今要剪到0.5秒,背部刚一扭转就切到下个镜头。后期2分钟的成品,李毛毛看都不看,要求再挤出30秒的水份,不留气口,结尾急遽而止,一帧都不能多,催着情节往下跑。
也不要考验用户的体悟力,“抖音日活用户有4亿”——几乎每位专访对象就会提及这个数字,此后马上谈到下一个数字:“中国的专科率可能不到5%”——想让浏览量大,内容就必须下沉,越下沉,就必须越有冲突感,必须直白。不要尝试深奥的镜头语言,主角有心理活动,就用独白全念下来,主角追忆过去,视频就弄成黑白单色。
那条“自卑男孩”的视频也被浮夸化了。现实生活里有几个公司能如此当面笑话一个男孩呢?李毛毛承认这些台词背后是刻意的标签化:“你须要夸张一点点儿,才才能让听众在很短的时间内,直接感遭到她那个好悲、好惨、好被歧视的觉得。”
配乐是最后的抢断。抖音上的剧情片配乐大多是三段式,先轻柔,再“咚”的一声开始铺垫悬念,最后放段矫情的正能量感人,或则R&B配乐,联合慢动作强化炫目人设。
为何抖音上总是反反复复雷同的罐头音质?“你不夸张,听众根本体会不到你的情绪。”长沙剪辑师嘶嘶曾经在电视台剪综艺,综艺节目里能渐渐铺一条叙事线,十多分钟后才推到高潮,在最精彩的情节点,镜头能留在嘉宾身上几秒钟,渐渐展示她们情绪的变化。此时的配乐是辅助情绪,必须冷门,否则听众会被陈旧的曲调抢镜,也认为这电器视台太落伍。
开始做抖音后,听众一路被绚丽的剪辑推到了结尾,留给结尾的时间只有十余秒,来不及铺垫,只能直接带情绪。嘶嘶再也不用花时间去找歌单了,用户早已被抖音的曲库驯养,选一条最熟悉的BGM就行了,“无名之辈,我是谁……谁的光荣不是伴着眼泪?”“哎呀我的尼玛!”“面对疾风吧!”……音乐带来感官的直接剌激,听众会立即感遭到深情、快乐或爽。
这样一条视频做出来,越紧凑,情绪越饱和,片子被看完的机率越高。“完播率”是平台算法考评的重要标准,一些帐号甚至为了完播率,会剪到10秒内,念完一句纰漏百出的毒鱼汤就扔在哪里没了下文,听众在评论里挑刺、骂,能够提升评论互动量。
李毛毛读书时曾去报社实习,实习两个月,才有机会刊载一篇腐竹块文章;她也曾做过广告公司企划,给一款篮球游戏写全网的宣发企划,她熬了几个熬夜,做下来一个200多页包含直播、抽奖、公关稿的全案企划PPT。一切看上去都十分完美,结果她气愤地发觉,那个案子执行出来,只用上了一条微博文案。
“我工作的意义在哪里呢?”李毛毛问自己的经理:假如乙方非但不想执行,那我们这么多脑子风暴会究竟图哪些呢?经理被这个问题问住了,半天才想到一个回答,说,不管怎样样,我们的议案中标了呀,公司领到钱,可以养活如此多人了呀。这个答案未能劝说李毛毛,她很快就辞职了。
在抖音,平台算法会奖励高完播率、高双击的视频,哪怕是一个只有一条视频的新帐号,也会把它推到更大的流量池里。100个人看、1000个人看、10000个人看……李毛毛就见证了“自卑男孩”视频被不断推向新流量池的过程,眼前并没有一个真正抽象的“池子”,但她能感知到,自己撰写的小故事正一层一层像涟漪一样回落出去,让好多人同一时间流下了泪水。300多万人用手指按下双击,还有哪些比这个场景更有成就感吗?
霸道总裁也要卖原液
小鹿的形象,开始出现在北京不同角落的手机屏幕上。李毛毛和艺人小鹿下楼买水,便利店收银员会吃惊地问:“你是不是那种,是不是那种同事……?”小鹿白天回去,保安也从手机屏幕上举起双眼,热情地问,你就是小鹿吧?
关注开始把小鹿视为一个真实的人物,有小学男生每天都给小鹿发私信,买了新手机、看新片子的看法、各种生活的碎碎念都跟小鹿诉说。一些铁杆关注每一条视频就会双击、评论、转发,守在直播间等着跟小鹿聊天。
“自卑男孩”那条视频收到的私信最多,其中一条来自一个也叫“小桐”的男孩,男孩说自己从小体型不好,经历过视频里同样的事情,“以前我不好意思说下来,感谢你这条片子开导到我。”李毛毛很兴奋,她截图发给了自己最好的同学:“我好幸福啊!”好同学的回应让李毛毛嚷嚷了好久,同学说:“对啊,做内容才是我们工科生改变世界的魔法。”
“小鹿”的人设越来越丰腴,她二十出头,恋爱久了丈夫会疏远她,公司领导会逼她加班,母亲送她上学院,她会嫌儿子俗气又很快倍感沮丧……她就是个普普通通、没这么辛运的邻家男孩。
那个温暖的普通感,拉近了小鹿与关注的情感距离,日后却严重限制了这个帐号的商业价值。
在2019年,行业内最流行的是反转爽剧、甜宠剧。水泼人渣、手撕红茶小三、骂退恶媳妇……今年6月,我在重庆一个叫“@李路飞”的帐号旁观了几场拍摄,帐号有500万关注,走朋克酷男孩人设。
在已有的86条视频里,李路飞一会儿是野蛮妻子,一会儿是女黑客、是会武功的热心路人,当两个黑车司机想侵害她时,李路飞顿时能够把大汉打败在地,让两个人落荒而逃。跟她组CP的男人是公司的另一个帐号,女孩原本是霸道总裁,一个半月后变革成豪门少爷,近来在走富二代小奶狗丈夫路线。她们漂亮、富有,拥有动漫人物的高强武力。职工下的陷阱总被她们迅速揭穿,时常李路飞被冤枉,男同学也能坚定不移地站在她这一边。
只有一次,李路飞真的遇见了硬茬:一个富二代女孩霸凌她姐姐,女孩的恶母又直接抽了李路飞一耳光,所有的技能都施展不上时,着装光鲜的神秘追求者出现,“对不起,我来晚了。”几个耳光扇回来。恶母被一个电话吓得瘫倒在地:“你又招惹谁了?宇氏集团从我们这里退股了,我们完了!”
在这种反转剧里,主角们总是饰演社会上最强势的那一类角色。“就是要戳中爽点啊。”账号的一名导演告诉我,“普通人生活中得不到的东西、受到的委屈,我们要把它放大。角色足够强悍,最后击中痛点,就能爽到他人。”这名导演连续写了一个月手撕“绿茶”系列的剧情,“生活已经够苦了,你们不想再看你的短视频受罪。我只想看甜甜的恋爱,不要再虐了。”
帐号的负责人石吉燕27岁,她自己系统地学过导演课程,她写过歌剧剧本,晓得人物做的每件事、说的每句话都要符合人物设定,但如今,爱和恨都是无来由的,“我要做很强的心理建设,告诉自己这是抖音,这就是抖音。”
李路飞的甜宠剧情,基本是把偶像剧发糖的场景再加速呈现,误解、小性子以后,双方总归是要和解的。结尾往往是李路飞不留神撞到对方的怀里,男同学霸道的一吻或则“壁咚”。
有天拍摄的最后一幕,是男女主角脸对脸摔倒一起,面手相觑后亲吻。石吉燕在现场一遍一遍调整机位和角度,研究借位的角度。
为何不真亲呢?“为了抖音,没必要吧……”石吉燕早已被广州的夏日闷得满脸是汗,还是竭力让借位看上去更可信,“真亲的话,艺人牺牲太大了。”
李毛毛也尝试给“小鹿”写反转剧情,但爽剧的女艺人一般容貌更粗犷,他们的头发画得很高,能挑眉,甩毛发,发出冷冷一笑。小鹿的外貌毫无功击性,艺人小鹿本人很爱笑,她个头不高,总是聊着聊着就耸起眼睛笑上去,给人一种放松的亲和力。团队尝试过让她责怪爱占大便宜的朋友,也虚构过一条魔法腕带,让她拥有超能力,这种夸张剧情最后疗效都很差,小鹿还是适宜现实一些的故事。
显而易见的是,现实题材的情感故事,写上去远远比满是反转的爽剧更难。前者不用秉持严格的逻辑,导演难度急剧减少——这也能保证帐户团队可以把热门元素反复拼接,流水线作业,保证每天都有产出。
稳定的产出,意味着团队开始接广告时,会有更稳定的现金流,这会让一个团队活下去。
一位著名娱乐公众号博主告诉我,在2020年上半年,美妆广告顾客几乎集体从公众号转投向了短视频。几乎没有美妆品牌还在讲品牌代言人或品牌本身的故事了,这些品牌宣传来得太慢太难评判成效。相反,在一分钟的短视频里,产品功效肉眼可见,消费者直接领了让利券就下单。
不管是霸道总裁、野蛮妻子,还是刚才被戏弄哭得梨花带雨的办公室男孩抖音粉丝在线下单,在短视频里,所有的故事结局都一样——剧情演了一半,主角们总会忽然一转头,从剧情里顿时停下,从口袋里拿出一盒原液:这款原液含有日本钻沙石和东京晚樱成份,抑制黄色素沉着,自此之后,通宵就再也不怕啦!
“小鹿”的关注过了120万后,公司开始接广告,一个月之内接了15条。抖音上的广告都很硬,好多顾客要求必须加口播,无法糅进正常的内容里。李毛毛原先单纯的创作,很快弄成了给广告顾客写命题习作。
李毛毛约着直属经理,去找公司老总面谈,想问问能不能把广告往前推,不要打搅正常的内容更新。
“所有广告都不能拒。”老板驳回了李毛毛团队的埋怨。行业内的人早就晓得内容和带货有天然冲突,但MCN公司做帐号的最终目的,就是为了赚广告费。“小鹿”这个团队每位月有四五万的营运成本,薪水、工位费、行政人员薪资、水电费、道具折损费……所有消耗算得清清楚楚,倘若不挣钱,公司养这个号图哪些呢?
抄,还是不抄
李毛毛上班的时间越来越晚,逐渐延长到了晚上12点、1点,开始接广告后,写剧本显得很苦闷,她总想在广告里多一点儿真实的情感。
“我也憋着一股气嘛,还是想证明给公司瞧瞧,我可以。”
“后来发觉我不可以。”她说。
公司要求“小鹿”一周四更,最好再弄成一周四更。李毛毛的灵感正在枯竭,关注更不满,好不容易涨到200万关注,开始往下掉,双击数据也在下降,评论里常有人在骂:小鹿你如此善良的人,如何条条都是广告,你有如此缺钱吗?
上海立冬,天气潮湿闷热,李毛毛发烧来不及看病,几天后拖成了高热的咽喉癌,必须去诊所做雾化,团队不得不停工三天。艺人小鹿和摄影小哥想开导李毛毛,准备自己也写一个剧本下来。
“你俩能写下来哪些呀?”没想到下午10点,李毛毛真的收到了两个本子。摄影小哥是把旧脚本翻新,一打开小鹿的文档,李毛毛直接大笑了下来:小鹿甚至都不会用第二人称写作,她用的“我”,像个高中生一样,一开篇就是“我妈妈明天对我发性子了,我很难过很伤心,我开始哭”。
脚本无法用,李毛毛还是很感动,她最终改出了一个新剧本,参照的是小鹿的真实经历:小鹿本来在老家的政府部门下班,工作稳定体面,但自己忽然又挪到北京,想去大城市闯一闯。因此她父亲斥责了她一顿,过去半年里双方都在冷战。
拍下来的故事里,小鹿是因创业与母亲争吵,又最终和解,双方拥抱,既感人又暖心。
片子难得地收获了26万双击,发布后,小鹿有天忽然接到父亲的电话,电话那头死板地问了一句:喂,你有没有钱买鹅绒服?
这条视频给了团队最盼望的成就感,但还是没达到公司的考评目标——账号做到第6个月,公司要求一个月要涨60万粉,平均每位礼拜15万粉,分摊到每条就是四五万粉,李毛毛用1:10的比列换算,就是每一条都要有四五十万双击,“这么一想就感觉压力好大好大,做不下来东西了。”
同样在北京,一位从业4年的资深编导直白地估算过,“一个抖音帐号的ROI(投资回报率)须要达到6,就是投入1万,赚回6万,就能抵扣掉各类沉船成本。”很多从业者都早早看清了在这个行业做内容的准则:真正赢利,不能把帐号看成作品,而是一种产品,数据是评判一切的标准,而情感没有价值。
李毛毛想过断更或则增加频度,有好本子再去拍,但这属于职业自尽行为。石吉燕很早就意识到了这个问题,“我对作品没有眷恋,写一条丢一条,不会再(滥情思)。”她告诉下属,一条视频发出去一小时,双击只有一千多,就晓得这条废了,放过自己,明日再努力。但绝对不可能一礼拜只出一条,一旦关注刷不到新片子,都会把帐号忘记,再没有热度了。
所有公司都在飞奔,高频率产出与高质量不可能兼得。洗稿、借梗,在这个圈子里很常见,类似的桥段相互剽窃,关注们都会在他人的视频下边@,希望自己喜欢的网红能照这个本子“定制剧情”。
剽窃的性价比很高,一个成熟的团队,最快三天半时间,才能挨个分镜模仿,作出一模一样的片子来,有时重拍者的双击量反倒比原创更高。
那条“自卑姑娘”的视频,在登上抖音热门前3名后,很快就被大量剽窃,一时间带起了一个拍歧视故事的热潮,有些团队没有合适艺人,找个漂亮男孩也要尬演,一些精美的仿款双击也破了一百万。
等到自己的数据掉出来,李毛毛也不得不面临“要不要抄”的决择,疯狂涨粉时公司其他团队都请她去授课、分享经验。几个月后,弄成了公司朋友听到热卖视频,会反过来建议李毛毛:大家也照着拍一下嘛。
工作最忙碌的时期,有三天,小鹿想事假,去外县给同事当伴郎。究竟是留出来赶工,还是履行中学生时期的诺言,出席好同学的婚宴?李毛毛意识到这是个好题目,立即写了一个剧本,故事里是4个女孩的形象,她想联合公司其他几个帐号的艺人合拍,其中一个是千万关注的小号,能帮助你们相互导流。
李毛毛谈好了租借婚纱和伴郎裙的店面,也给你们分头改好了本子,但几个帐号仍然就镜头分配谈不拢,催着李毛毛改了好几轮,最终这个合拍还是不欢而散。
几天后,李毛毛意外发觉,那种千万关注的小号早已不声不响地把故事拍下来了。故事情节基本是李毛毛的设定,视频收到了200多万双击,上了抖音热门榜,公司群里全在恭喜。
似乎没有人在意这个本子的创意来源,老总这一次仍然为了数据开心,他开导李毛毛:谁做上去都一样,都在给公司挣钱,赚了钱你们都有钱嘛!
李毛毛一直没有消化这件事儿,她带着小鹿的团队,半个月后还是把剧本又更改翻拍了一遍。视频得到了48万双击,高高超出帐号的平均双击数据,但一夜爆火的奇迹,没有再上演了。一些结实的东西开始击溃了,李毛毛发觉自己开始寻思一个问题:“我对职场的期盼是不是太高、太美好了?”
“我的职业生涯太短暂了”
去年7月初的三天,晚上3点多,李毛毛还在网上漫无目的地晃荡。2020年上半年,她在不同的MCN公司跳槽、面试、跳槽、面试中渡过,明天她甚至想要不要把法语捡上去,之后去考个英文班主任。
2019年冬天,“小鹿”整个团队从公司集体辞职。立冬以后,数据仍然在下降,广告商不再找来,几个人的工资从高峰时期的2~3倍提成又缩回到几千块。恶性循环早就开始了,曾经拍摄时,几个年青人总是毫无忌惮地互相吐槽、贬损。慢慢地,吐槽听上去就变味儿了——拍广告时不耐烦,李毛毛直接问小鹿,你能不能对自己的演出有点儿要求?小鹿反唇相讥:你不是看过这么多书吗?如何如此简单的桥段都写不下来呢?这话说下来,你们就晓得是相互伤害。曾经上班后,这群二十三四岁的年青人总要聚会、打牌,夜晚去蹦迪。到了前面几个月,她们惟一的心愿是在12点前赶快把片子拍完。
工作成了一种负担后,李毛毛很难再写出美好、深情的小故事。200万关注的著名度此时看来极为有限,“小鹿”是一个困在抖音屏幕里的角色,她像一个纸片人,在这些小故事之外,人们不晓得小鹿是谁,喜欢哪些,有哪些价值观。不仅有限的几个背部小号,抖音网红大多都未能参与线下活动——他们对现实的影响力太小了,不同于影视剧里的精典角色,网红们的角色是按照热点订制的,限时赏味,一旦听众关闭APP,取关帐号,就彻底和这个形象断了联系。
小鹿在镜头下流泪时,楚楚可怜的样子总让人心痛,在帐号的最后几个月,为了数据,几乎天天让小鹿拍哭戏,男孩情绪接近焦虑。有一晚又拍到半夜,小鹿一站上去,眼睛顿时发黑,头痛得像被刀片狠狠削过,脉搏咚咚咚快得吓人,她决定不再做了。
假如没有集体辞职,这个200万关注的帐号,大机率也只能迈向断更。这位有4年经验的编导听我转述了李毛毛的故事,直白地说,一个不到500万关注的帐号,生命周期就在6~8个月。他手里有几个这样的帐号,内容都是隔一个半月、两个月就做迭代,从反转爽剧、到段子、到暖心正能量,每一热潮都要跟,跟不上,帐号都会步入生命周期的晚期。最终命运是团队成员换人设、去开个新帐号。旧帐号跟随热门小号拼团,接一点儿广告单子抖音关注在线下单,频繁发广告,榨取最后一点儿流量价值。
从5、6月份开始,爽剧反转剧的形势也在变化,现在打开本地临时艺人的通告群,能发觉中老年艺人的资料早已消失——这说明市面上早已没人再拍“手撕恶媳妇”的剧情了。
“小鹿”的号早已断更半年了,最后一条是4月份公司发的存货,下边仍然有人评论:小鹿你是不是把密码忘了?哪些时侯回去啊?
小鹿早已不会再回去了。近来,李毛毛和小鹿前后一起笔试同一家公司时,笔试官直接评价小鹿的样貌不够出色,柔瘦弱弱的,“演一个‘绿茶婊’还挺合适的”。有一家公司的商务据说他们被迫拍广告的经历,很鄙夷:一个月十几条算哪些,换成我们,一个月塞31条都有可能。
从笔试公司下来,李毛毛逐渐理解前朋友们为何要抢拍那种剧本——大号的团队压力更大,她们也在天天加班,脸上背负的广告KPI更大,这种人要挣钱养活整个公司。你们都在渴望新品的剧本,压力太大了,谁都没把事情处理好。
待业以后,李毛毛甚少再刷抖音。她开始恢复看书、看影片的习惯。头五年工作最忙的时侯,她企图静出来瞧瞧《小偷家族》,这部英国影片得过戛纳金棕榈大奖,李毛毛好多同学都在网上讨论,她逼着自己也坐下来看。影片的情节早已相对精彩有起伏,李毛毛还是觉得心中发躁,她很快睡觉了,睡醒后再浏览,又继续睡觉。
现在时间好像回到了正常的速率,李毛毛重新读得进中篇小说。她近来翻诗词,很喜欢《新嫁娘词》,“三日入厨下,洗手作冷盘。未谙姑食性,先遣表嫂尝。”她对从一碗稀粥引起的小心思倍感入迷,她最擅长的也是从小切口述说一个深入的故事。
“我的职业生涯太短暂了。”李毛毛仍然想和小鹿继续做个项目,却发觉两人似乎卡在一个不上不下的位置。小鹿自己也拍抖音,做过斗鱼主播,尝试一段时间后就意识到还是须要专业团队帮忙运作。一个好笑的问题是,她发觉,被子反拍摄和被抖音的美肤自拍拍摄,她完全是两个人——美颜单反里她的耳朵更大、下巴更尖,跟无数网红神似,完全泯然众人矣。
李毛毛也清楚地晓得,自己的才气撑不起长剧本,只能写写短故事。她研究过B站,跨APP相当于跨行,B站上的UP主们大多有自己的特长,她的特长似乎就是写小故事,抒发出普通人想说的情感,引起共鸣。“短视频还在红利期,我可能还是要在这里找机会。”
但怎么变现,两个人都还卡在这一关。
下午4点,李毛毛又打开了抖音,搜索“小鹿”。找工作时,她总会打开“小鹿”的帐号向笔试官展示,三天前还听到有关注在催更。
“小鹿”,搜索,熟悉的头像跳下来,名子却换了个新的。
再点进去,所有的视频都没有了。
李毛毛心中颤颤,她意识到,公司要把这个号拿去推新的艺人了。她有这个心理打算,此前小鹿去笔试时,早已据说前公司在招人运作“小鹿”这个号,接着已有的关注量往下做。
李毛毛立即截图发给了小鹿,对方也没睡。在一夜之间,所有的视频、评论都溃散不见了,两个男孩各自看着屏幕,消化这个迟早要到来的结局。
第二天一早,“小鹿”的头像、封面图,也都换成了一个陌生的男人。仿佛被蒸发的露水,那种屏幕里的形象再也不见了。
(因访谈对象要求,李毛毛、小鹿均为化名。原文登载于《智族GQ》2020年8季刊,文字略有调整)
***本文经“GQ实验室”(id:GQZHIZU)授权转载,专访/撰文刘敏,编辑方一瑜,插画yuuuyang,视觉aube,企划Rocco。文章所述观点不代表新榜立场,转载请联系原作者。
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